近日，青岛惠城环保科技集团股份有限公司举行2025年度连续倒班满十年技能人才评定工作，旨在弘扬执着专注、精益求精的工匠精神，进一步激发广大员工爱岗敬业、奋发有为的工作热情。本次评定面向在公司生产运营岗位连续倒班工作满十年的基层员工，经过个人申报、资格审查、综合评审等程序，最终确定一批政治素质过硬、业务能力突出、安全记录优良、群众基础扎实的公司资深技能人才。评定结果将作为公司技能人才薪酬激励优化和职业发展通道拓展的重要依据。相关负责人表示：“开展此项评定，是对长期服务一线员工的一种制度性尊重。我们希望通过规范化、常态化的人才评价机制，让每一位踏实肯干的员工都能被看见、被认可、被激励。”近年来，公司持续推进岗位价值评估体系改革，多渠道完善一线员工职业技能培训，切实提升一线员工的归属感、获得感与幸福感。
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